市辖区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1.有丰富的学科知识和教学经验者优先考虑； 2.主管教学部教学质量，充分了解教学部各教师的教学情况以及学生的学习情况，落实教学质量。不断开发各种渠道以了解和促进校区教学人员教学水平的提高； 3.能充分考虑报名情况和师资力量等各个情况，合理安排教师上岗； 4.负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例，充分挖掘新老师的潜在能力，统筹安排其他参与培训的老教师和外援人员； 5.负责每期相关学科老师的测评事宜，并且对测评结果进行深入分析，若测评中发现有教师出现教学问题，能及时分析解决； 6.随时主动把握教师留走状况，及时将招聘需求汇报给人事主管； 7.参与新教师招聘工作，对面试教师在教学能力上把好关。